Apenas 1,5% das vagas destinadas a pessoas com deficiência (PcDs) no Brasil são para posições técnicas e gerenciais. A maior parte das oportunidades, 98,5%, está concentrada em funções operacionais, aponta levantamento da Egalite com dados de 116 mil profissionais cadastrados e mais de 19 mil vagas ativas no portal Inclui PcD.
A distribuição contrasta com o perfil de busca dos candidatos: 31% das candidaturas espontâneas são direcionadas a posições técnicas e de liderança. Para Djalma Scartezini, um dos fundadores da Egalite e CEO da Rede Empresarial de Inclusão Social, a quantidade maior de vagas operacionais está ligada ao peso do varejo na oferta de empregos.
“Não existem cargos de liderança na mesma proporção que cargos de entrada”, afirma Scartezini. Ele também reconhece a falta de oportunidades de gerência para PcDs e diz que o número de profissionais com deficiência em cargos de direção tem avançado.
Remuneração e trabalho remoto
A pretensão salarial mediana dos candidatos PcD é de R$ 1.450, abaixo do salário mínimo em vigor, de R$ 1.621. O levantamento relaciona o dado à desvalorização enfrentada por esses trabalhadores e aponta que vagas destinadas a PcDs muitas vezes oferecem remuneração abaixo dos parâmetros de mercado.
A oferta de trabalho remoto e híbrido também recuou. Conforme os dados do Inclui PcD, a participação dessas modalidades caiu de 28,4% em 2024 para 0,8% em 2026.
O CEO da Egalite, Guilherme Braga, afirma que o trabalho remoto reduz barreiras de mobilidade urbana e de acesso ao transporte público para pessoas com deficiência física. Para profissionais neurodivergentes, o ambiente de casa também pode permitir maior controle dos estímulos e adaptação do espaço de trabalho.
Apesar da concentração em funções operacionais, metade das organizações analisadas no portal Inclui PcD já oferece todas as vagas, da entrada a cargos de liderança e especialistas, para pessoas com deficiência. Na última feira Inclui PcD, foram abertas 19 mil vagas, das quais quase 4 mil eram para especialistas, coordenadores e primeiros estágios de liderança.
